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2023
海汙法修正案正式上路:億元罰金,強化事前防範
海汙法時隔九年再度修法!持續加溫的海洋議題終於在 2023 年跨出了一大步,添增吹哨者條款鼓勵檢舉,強化責任歸屬避免求助無門,有望改善海洋汙染。
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01
2023
2023 最新公司治理評鑑指標:連結 ESG 績效與高階薪酬
在 2023 年永續發展行動方案中,高階薪酬與 ESG 績效連結將成為最新公司治理評鑑指標,在這項永續發展新趨勢下,有望加速企業 ESG 發展嗎?
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2023
2023 年幸福企業在哪?台灣企業薪酬與勞工事件一覽
員工是企業最重要的無形資產,除了提高薪酬外,重視員工安全與權益也是幸福企業的重要一環!
05
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11
2023
碳排放、碳市場、碳權交易所:一文看台灣的淨零碳排之路
為展現政府施行淨零轉型的決心,台灣證券交易所將與國發基金合作籌組「台灣碳權交易所」,逐步完備碳交易機制,將有助於讓民間的資源與資金更加強力道來推動相關事務。期望透過民間與政府共同努力下,可逐步往 2050 年淨零碳排目標邁進。本文將帶你理解何謂碳權與碳權交易所是什麼,最後從國際法規探討碳權交易所的成立對於台灣企業的重要性。
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01
2023
碳權、碳費、碳稅?碳的價值,帶你一「碳」究竟
隨著氣候議題備受重視,從《京都議定書》開始推動溫室氣體減量,近期碳排交易再次激起討論,碳是如何定價?碳權又是如何獲得?本文將帶你一「碳」究竟,了解碳權交易!
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20
2023
女力崛起!女性董事 新面貌
上市櫃企業在推行性別多元化仍落後於全球。在金管會的規範下,上市櫃企業需在 2025 年達成三分之一女性董事比例的目標,現階段距離此目標還有多遠?女性治理能確實促進企業多樣性與提升治理績效嗎?這篇文章將帶你了解台灣企業的女性董事現況與其所帶來的正面影響,帶你理解臺灣企業「女力」的重要性!
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20
2023
女性董事崛起!臺灣企業跟上了嗎?
依據金管會的規範,上市櫃企業需在 2025 年達成三分之一女性董事比例的目標,現階段距離此目標還有多遠?女性治理能確實促進企業多樣性與提升治理績效嗎?本文將帶你了解台灣企業的女性董事現況。
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30
2023
用水大戶注意!企業耗水費 開徵,一文帶你看懂遊戲規則
前言 隨著氣候變遷加劇,缺水議題再次襲來,南部地區面對最嚴峻乾旱,對正在加速發展產業的高雄和台南形成巨大威脅。 […]
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16
2023
ISO 27001:能減少 資安 損失嗎?
ISO 27001 認證成為了企業追求資安卓越的重要指標。本文將介紹 ISO 27001 認證,以及它如何幫助企業有效降低資安風險,最後也了解臺灣上市櫃企業取證現況。
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