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台灣經濟新報（TEJ）於經濟部AI人才培育推動成果發表會，獲頒 ✨應用典範✨ 殊榮。這項榮譽代表經濟部對TEJ 在AI人才培育上的肯定，更象徵我們長期投入人才發展、推動組織轉型的成果受到產官界認可。我們從4500多家的企業當中脫穎而出，成為應用典範15家企業的其中之一。
TEJ作為國內最大的金融財經資料庫建置者，長期提供多元、專業的金融解決方案。廣泛服務金融業、學術研究機構及各類企業用戶。我們在信用風險、ESG永續、量化金融…等領域擁有成熟工具與實務經驗，協助各界運用財經資訊進行決策與策略規劃。
面對 AI 時代的浪潮，TEJ 將 iPAS 證照納入人才培訓體系，從資料蒐集、處理到應用，建立完整的實務工作鏈；並透過證照獎勵與內部調薪機制，持續激勵員工精進技能，打造兼具專業力與學習力的人才團隊，支撐企業永續發展。
面對快速變動的 AI 時代，TEJ始終相信：人才，是推動企業前進最關鍵的力量。
因此積極鼓勵員工同仁報考 – 「iPAS AI應用規劃師」能力鑑定：
表、TEJ台灣經濟新報，員工報考「iPAS AI應用規劃師」數據
| 114年度AI應用規劃師 初級能力鑑定 | |
|---|---|
| 報考人數 | 87 |
| 獲證人數 | 62 |
| 到考率 | 98.9% |
| 獲證率 | 71.3% |
除了鼓勵同仁報考「iPAS AI應用規劃師」能力鑑定考試之外，TEJ也提供：
透過完整的人才發展體系，我們持續協助員工強化專業能力，並建立組織內穩定成長的學習文化，打造企業永續競爭力。
TEJ也將人工智慧(AI)工具導入至現有產品製程中，不僅優化製作流程，更致力於建立智能客服系統，作為企業轉型的重要任務。透過 iPAS 認證制度，員工專業能力獲得實質提升，成功整合跨領域資料人才，並結合產學與AI技術，讓決策更精準、服務更高效！推動公司邁向以資料驅動的智慧財經新時代。
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此次獲獎，是全體同仁共同努力的成果。同仁們主動投入學習、挑戰自我，讓公司在AI應用上不只是追上趨勢，更能真正落地到各項業務與產品創新中。同時也感謝經濟部推動iPAS制度，為企業提供一套明確的人才能力標準，使我們能在人才培育上持續提升與精準前行。
未來，TEJ台灣經濟新報將持續深化AI能力培育與組織數位轉型，並以多領域的教育資源、內部實作機會與跨部門合作，培養兼具創新思維與技術力的新世代人才。為產業輸入更多具備AI能力的專業人才，打造台灣在全球科技舞台上的競爭優勢。
如果您也對探索數據價值，或對於資料科學、金融科技、量化分析或 ESG相關領域有熱忱，
✨歡迎加入TEJ團隊，與我們並肩努力！
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